近日，航天医科2021-2022年度工会先进集体和先进个人评选揭晓，湖北航天医院工会被授予航天医科“先进工会”荣誉称号。

        医院工会现有会员1000余人，下设8个分工会、52个工会小组。医院工会在上级工会和医院党委的领导下，本着“建家就是建医院，建家就是建队伍”的宗旨，创新“12345”工作思路，深入推进“职工之家”建设，不断提升职工政治思想水平和业务技能，增强职工获得感、幸福感和安全感。

        创新“12345”工作思路，即围绕一条主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神为主线，找准工会组织在医院改革发展过程中的职责定位，团结带领广大职工为推动医院高质量发展贡献智慧力量。强化两个认识，强化全院职工思想认识，提高政治站位；强化勠力同心共谋发展认识，共同推动医院高质量发展。提升三种能力，提升工会干部服务职工的能力、调查研究的能力、工作创新的能力。聚焦四项职责，聚焦参与、维护、建设、教育等工会职责，认真落实各项工作措施。抓好五项重点工作，抓好职工文化建设、福利发放、民主管理、劳动竞赛、基础管理等重点工作。

        思路已明确，关键抓落实。医院工会以“五大工程”建设为契机，研究制定了具体实施路径。一是实施“政治引领工程”，进一步提高政治站位。二是实施“创新工程”，进一步激发创新创效活力。三是实施“阳光工程”，进一步推进民主政治建设。四是实施“凝聚力工程”，进一步增强工会组织活力。五是实施“规范化工程”，进一步夯实工会工作基础。

        医院工会借鉴行政管理工作方法，绘制了“职工之家”建设重点工作计划项目甘特图，明确了19项重点任务和13项文体活动，以及责任人、配合人、完成时限及活动主题，实行“清单化”管理，建立项目实施、跟踪提示、检查考核、问题整改的闭环管理模式。

        后续，医院工会将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育为契机，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强思想政治引领，切实抓好维权服务质量提升、职工文化建设等重点工作，引导职工听党话、跟党走，在新征程上主动作为、勇于担当，为将医院建设成为让人民满意、党和政府放心的一流区域医疗、健康中心而努力奋斗！