各党支部、科室、部门：

为进一步推进医院文化理念和员工行为规范落深落实，促进全 院职工行为更加标准化、规范化，展示良好服务形象，不断提升工 作效率和质量，现对全院职工落实医院文化理念和员工行为规范情 况进行督查考核。相关事项通知如下：

一、成立落实医院文化理念和员工行为规范考核领导小组

组  长：吴浩、刘年兵

副组长：黄飞、常思敏组  员：党群部相关人员，各党支部书记、支委

二、考核范围

全院各科室、部门职工。

三、考核内容

分 “医院文化理念、员工行为规范”两个板块考核。详细内容 请参照《湖北航天医院文化理念及员工行为规范考核表》(见附件)。

四、考核方式

医院考核领导小组督查抽考。由党群部组织相关人员不定期到 各科室、部门进行督查抽考，抽考方式采取随机提问和现场评价相结合的方式，对照《湖北航天医院文化理念及员工行为规范考核表》 进行打分。抽考结果由党群部定期公布，并反馈相关职能部门，与 绩效考核挂钩。

五、相关要求

( 一 ) 请各科室、部门持之以恒组织职工学习《湖北航天医 院文化理念及员工行为规范》手册，科主任 (部门负责人) 、护 士长每周对员工学习效果进行自查抽考；

( 二 ) 请各科室主任 (部门负责人) 高度重视医院文化建设 工作，切实履行第一责任人职责，抓好医院文化理念和员工行为 规范的宣导落实。

此通知。

附件：湖北航天医院文化理念及员工行为规范考核表

党群部   

2023年6月25日